人才引进落户

一、全日制普通高校大专及本科及以上学历型人才引进：

1、具有全日制大专学历者，2021年10月15日取消落户杭州资格，可走技能或积分落户等方式；

2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；

3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；

4、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；

5、随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

申请材料：毕业证书、学位证书、户口本、身份证、学历认证、劳动合同、社保清单及已婚+结婚证：
（1）落人才市场：同意落户证明+无房证明；
（2）落本人房子里：房产证；
（3）落亲友家：同意落户证明+亲友房产证+无房证明；
注：职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表以及单位聘书；研究生落户：不需要劳动合同及社保清单。
人才引进落户办理流程：
查档调档——开具同意证明——所有材料审批——原户籍地迁出（省内户籍无需办理迁出）——新迁入地落户
整个办理流程不仅要往返杭州与原户籍地，还要至少跑4次相关户籍部门（政策在变，要求在变，规定执行也在变）。

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二、高技能人才落户：
1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；
3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；
4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；

5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

落户材料：资格证书、劳动合同（3年以上）、社保清单（3年以上）、房产证、劳动局资格证确认证明、身份证、户口本、居住证等；

申请流程：提交材料审批——原籍地户籍迁出——迁入地落户。

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三、中级以上专业技术资格人员落户：
1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足缴纳1月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；
2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户；

3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。

杭州技能落户材料、申请流程可参考职称落户办理。

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